Главная arrow Статьи arrow Уровень найма среди MBA остается высоким
31.01.2023 г.
Методы обучения
Методика занятий
Подход к обучению
Принципы обучения
Система упражнений
Требования программы
Структура уроков
Взаимосвязь методов
Лексический навык
Исследования
Особенности обучения
Особенности речи
Содержание обучения
Основы чтения
Средства обучения
Цели обучения
Дистанционное обучение
Опрос
Помог ли Вам курс?

Игры разума
Аргументированное эссе
В поисках автора
Двухчастный дневник
Диаграмма Венна
З/Х/У
Кластер
Кубики
Мозговой штурм
Перепутанные цепи
Процедура РАФТ
Синквейн
Шесть цветов де Боно
Педагогические технологии

Уровень найма среди MBA остается высоким

Выпускники MBAПодавляющее большинство выпускников MBA, несмотря обеспокоенность рабочими перспективами, продолжают получать конкурентоспособные предложения трудоустройства. Таковы данные исследования, проведенного компанией Training The Street (TTS).

В третьем ежегодном исследовании TTS приняло участие более 300 респондентов из 25 различных программ MBA. Опрос показал, что около 10% респондентов менее оптимистично относятся к перспективам своего трудоустройства, чем год назад. И это при том, что впечатляющие 94% были приглашены на первый раунд интервью с работодателями, по сравнению с 91% в 2011-м году.

78% респондентов получили не меньше одного предложения по трудоустройству, тогда как 50% получили два и более предложений. В прошлом году эти показатели составляли 72% и 41% соответственно.

Ведущие инвестиционные банки стояли во главе рекрутинговых изменений в 2012-м году. 49% респондентов отметили, что их наняли именно такие институты. 39% опрошенных сказали, что к ним поступили предложения от консалтинговых компаний. При этом должности в глобальных финансовых институтах остаются самыми желанными для самих студентов — 27% из них отметили, что предпочли бы именно такие предложения.

Вот некоторые другие результаты исследования:

53% респондентов отметили, что они получили предложения через внутренний рекрутинг учебных заведений, тогда как 21% респондентов сказали, что предложения удалось найти через независимый поиск работы. Еще 18% респондентов получили предложения основываясь на личных рекомендациях;

все большее количество студентов считает межличностные навыки и командную работу наиболее важными факторами успеха (29%). Экспертные знания находятся на втором месте (26%);

58% респондентов ожидают, что их следующая должность будет «переходной» (на 3-5 лет), и только 10% надеются, что их должность будет постоянной (более 8 лет);

всего 7% респондентов недовольны рабочими предложениями, которые они получили;

95% респондентов входят в возрастную группу 21-34 года и 76% из них являются мужчинами.

-

В действительности, специалисты получившие степень MBA, достаточно высокооплачиваемые. Многие могут позволить себе дорогие автомобили и коттеджи в престижных районах мегаполисов. Проекты домов и коттеджей для них составляют лидирующие на этом рынке компании. Архитектурно-Строительное Объединение ИНТЕКС предлагает купить проект дома у них, многие именно так и поступают, ведь компания предлагает достаточно широкий выбор проектов.

 
На диске Вы найдете:
Диалогическая речь
Монологическая речь
Характеристика речи
Характеристика письма
Организация материала
Организация процесса
Техника письма
Техника чтения
Речевая деятельность
Упражнения обучения
Факультативная работа
Фонетический материал
Слуховосприятие
Слухопроизношение
Тестовый контроль
Младшая ступень
Средняя ступень
Старшая ступень
Проведение контроля
Переводной метод
Методы исследования
Лексика
Грамматический навык
Лингвострановедение
Основы языка
Планирование работы
 
 
DiooLogo
Преподавателям
Педагогический такт учителя
Педагогические способности
Педагогические умения
Проблемная ситуация
Такт и тактика учителя
Самосовершенствование
Самообразование учителя
Психология
Правовое воспитание
Правовое воспитание
Педагогическое мастерство
© 2008-2019 dioo.ru