Университетам следуют установить более тесное взаимодействие с местными работодателями, если они стремятся увеличить уровень трудоустройства своих выпускников.

Бизнес-образование становится все более привычным явлением. Рядового студента уже не пугает слово из трех букв "МВА", а кое-кто даже серьезно планирует получить степень магистра  по управлению бизнесом (Master of Business Administration). Более того, люди, которые имеют такое образование, уже не редкость в России. Они обычно работают на наивысших  должностях, принадлежат к руководящему составу крупнейших компаний.

В современный период экономического кризиса вовсе не удивительно, что работодатели, которые находятся под нарастающим давлением, сокращают бюджеты на тренинги и обучение для своих подчиненных. И хотя часто это приводит к сокращению обучения для ключевого персонала, впрочем, даже в этой негативной ситуации можно отыскать свою позитивную черту. Ведь в сущности — это возможность для менеджеров взять коучинг и наставничество в свои руки.

Переменчивые вкусы выпускников программы MBA дали возможность поисковому гиганту Google занять первое место, обойдя своего конкурента, консалтинговую компанию McKinsey, в рейтинге наиболее взлелеянных в мечтах мест работы. Это событие еще более знаминательное, ввиду того факта, что McKinsey возглавляла рейтинг в течение предыдущих 12-ти лет. Рейтинг наиболее желаемых для трудоустройства организаций был составлен компанией Universum.